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見證連接與計算的「力量」

首頁 多智能體協(xié)作的新突破:ETH和Google聯(lián)手讓AI們學會"團隊合作"

多智能體協(xié)作的新突破:ETH和Google聯(lián)手讓AI們學會"團隊合作"

2025-07-22 13:20
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2025-07-22 13:20 ? 科技行者

當我們談論人工智能時,大多數(shù)人想到的可能是一個超級聰明的AI助手,就像電影中的賈維斯一樣。但是,來自蘇黎世聯(lián)邦理工學院(ETH Zurich)、亞琛工業(yè)大學(RWTH Aachen University)和Google Research的研究團隊卻有了不同的想法:為什么不讓多個AI智能體像人類團隊一樣協(xié)作呢?

這項由蘇黎世聯(lián)邦理工學院的Florian Grotschla領導的研究于2025年7月發(fā)表在預印本平臺arXiv上,論文編號為arXiv:2507.08616v1。研究團隊包括來自亞琛工業(yè)大學的Luis Müller和Jan Tonshoff,以及來自Google Research的Mikhail Galkin和Bryan Perozzi。有興趣深入了解的讀者可以通過arXiv:2507.08616v1訪問完整論文。

想象一下這樣的場景:你需要組織一場大型活動,如果只有一個人負責所有事情,從場地布置到餐飲安排再到音響設備,這個人很可能會忙得焦頭爛額。但如果有一個團隊,每個人負責不同的部分,大家通過有效的溝通和協(xié)調,整個活動就能順利進行。這正是研究團隊想要讓AI智能體們學會的技能。

然而,讓AI智能體們像人類團隊一樣協(xié)作并不容易。雖然現(xiàn)有的研究已經(jīng)顯示,多個AI智能體組成的網(wǎng)絡在某些任務上確實能超越單個AI的表現(xiàn),但一個關鍵問題始終存在:當智能體的數(shù)量增加時,它們真的能有效利用彼此的連接關系進行協(xié)作嗎?換句話說,它們能否真正形成一個有機的團隊,而不是各自為政的個體?

為了回答這個問題,研究團隊開發(fā)了一個全新的基準測試工具,名為AGENTSNET。這個工具的設計靈感來自于分布式計算和圖論中的經(jīng)典問題,專門用來測試多智能體系統(tǒng)的協(xié)作能力、自我組織能力和有效溝通能力。

傳統(tǒng)的多智能體基準測試通常只涉及2到5個智能體,但AGENTSNET的規(guī)模幾乎沒有限制。研究團隊不僅在小規(guī)模網(wǎng)絡上進行了測試,還推進到了100個智能體的大規(guī)模協(xié)作場景。這就像是從測試一個小團隊的協(xié)作能力,擴展到測試整個公司各部門之間的協(xié)調配合。

AGENTSNET的核心理念是通過五個基本的分布式計算問題來評估智能體的協(xié)作能力。這些問題包括圖著色、最小頂點覆蓋、最大匹配、領導者選舉和一致性達成。聽起來很復雜,但其實每個問題都對應著現(xiàn)實生活中常見的協(xié)作場景。

以圖著色問題為例,可以把它想象成在一個社交網(wǎng)絡中分配任務角色。每個智能體代表一個人,它們之間的連接代表某種關系(比如是同事或朋友)。任務是讓每個人選擇一個角色(用顏色表示),但有一個限制:直接相關的人不能選擇同樣的角色。這就像在一個項目團隊中,直接合作的同事不能都擔任項目經(jīng)理的角色,必須有人負責設計,有人負責開發(fā),有人負責測試。

領導者選舉問題則更加直觀,就像在一個沒有預設層級的團隊中,大家需要通過討論和協(xié)商選出一個領導者。這個過程考驗的是智能體們能否在沒有中央控制的情況下達成一致,選出一個大家都認可的領導者。

一致性達成問題類似于團隊投票,所有成員必須就某個二選一的問題達成統(tǒng)一意見。比如,團隊需要決定是在周三還是周四開會,所有人必須選擇同一個答案。這看似簡單,但當智能體們分布在不同的網(wǎng)絡節(jié)點上,只能通過有限的通信渠道交換信息時,達成一致就變得相當有挑戰(zhàn)性。

為了讓這些測試更加真實,研究團隊設計了一個基于消息傳遞的通信協(xié)議。這個協(xié)議模擬了現(xiàn)實世界中的通信限制:每個智能體只能與其直接鄰居交流,就像在一個大型組織中,你只能直接與你的直接同事或上下級溝通,而不能隨意與任何部門的任何人交流。

通信過程是同步進行的,就像開會時大家輪流發(fā)言一樣。在每一輪中,所有智能體同時接收來自鄰居的消息,然后同時發(fā)送回復。這種同步機制確保了公平性,也增加了協(xié)作的難度,因為智能體們需要在有限的信息基礎上做出決策。

研究團隊在三種不同類型的網(wǎng)絡拓撲上進行了測試:小世界網(wǎng)絡、無標度網(wǎng)絡和幾何圖網(wǎng)絡。這些網(wǎng)絡類型反映了現(xiàn)實世界中不同的組織結構和社交關系。小世界網(wǎng)絡具有短的平均路徑長度和高的聚集系數(shù),類似于社交網(wǎng)絡中的"六度分隔"現(xiàn)象。無標度網(wǎng)絡則包含一些高度連接的樞紐節(jié)點,就像組織中的關鍵人物或意見領袖。幾何圖網(wǎng)絡則強調空間proximity,適合模擬地理分布的團隊協(xié)作。

在測試結果方面,研究團隊評估了多種前沿的大型語言模型,包括Claude 3.5 Haiku、Claude 3.7 Sonnet、GPT-4.1 mini、Gemini 2.0 Flash、Gemini 2.5 Flash及其推理版本、Llama 4的不同版本,以及最新的推理模型o4-mini。

結果顯示,即使是最先進的模型在面對協(xié)作挑戰(zhàn)時也表現(xiàn)出明顯的局限性。在4個節(jié)點的小規(guī)模網(wǎng)絡中,沒有任何模型能在所有任務上都表現(xiàn)出色。表現(xiàn)最好的模型是Claude 3.7 Sonnet、Gemini 2.5 Pro和Gemini 2.5 Flash,但即使是它們,在某些任務上的成功率也不高。

特別值得注意的是,一致性達成任務對大多數(shù)模型來說相對容易,而頂點覆蓋任務則普遍困難,尤其是在8個和16個節(jié)點的網(wǎng)絡中。這種差異反映了不同協(xié)作任務的內(nèi)在復雜性差異。

更令人關注的是,隨著網(wǎng)絡規(guī)模的擴大,所有模型的表現(xiàn)都出現(xiàn)了顯著下降。當網(wǎng)絡擴展到100個智能體時,幾乎所有任務的成功率都接近于零。這就像是一個小團隊運作良好,但當團隊規(guī)模擴大到整個公司時,協(xié)調就變得極其困難。

通過深入分析智能體之間的對話記錄,研究團隊發(fā)現(xiàn)了幾個有趣的現(xiàn)象。首先,策略協(xié)調是一個關鍵挑戰(zhàn)。智能體們經(jīng)常無法在有限的通信輪次中就共同策略達成一致。有時候,它們會在后期才同意某個策略,但此時已經(jīng)沒有足夠的時間來實施這個策略。

其次,智能體們通常會接受鄰居發(fā)送的信息,包括關于網(wǎng)絡結構的信息、建議的策略或候選解決方案。雖然這種信任通常有助于有效協(xié)調,但智能體們有時無法質疑錯誤信息,導致錯誤的解決方案。

第三,智能體們會主動幫助鄰居解決候選解決方案中的不一致問題。研究團隊觀察到多個例子,其中智能體檢測到其他智能體之間的沖突,并協(xié)助解決這些沖突。

在一個特別有趣的例子中,一個名為Henry的智能體決定實施一個經(jīng)典的分布式算法來解決圖著色問題。它給自己分配了一個優(yōu)先級數(shù)字42,并要求所有鄰居回復它們的優(yōu)先級數(shù)字。盡管Henry沒有詳細解釋這個策略,但鄰居智能體們能夠推斷出這是一個基于優(yōu)先級的協(xié)調機制。

這種行為表明,先進的語言模型確實具備了一定的分布式算法直覺,能夠在協(xié)作場景中應用這些概念。但同時也暴露了一個問題:策略協(xié)調在實際執(zhí)行中往往比理論設計更加困難。

研究團隊還注意到,智能體們有時會明確討論同步消息傳遞帶來的挑戰(zhàn)。在一個圖著色問題的例子中,兩個智能體交換了關于"消息延遲令人困惑"的評論,認識到同步消息交換可能導致信息不一致。這種對通信協(xié)議本身的反思顯示了智能體們的某種元認知能力。

從成本效益的角度來看,研究團隊發(fā)現(xiàn)Gemini 2.5 Flash在性能和成本之間取得了良好的平衡。它的表現(xiàn)與更昂貴的Claude 3.7 Sonnet相當,但成本大約只有后者的二十分之一。這對于實際應用來說是一個重要的考量因素。

當然,這項研究也存在一些局限性。首先,AGENTSNET基于同步消息傳遞的LOCAL計算模型,雖然這與分布式算法理論一致,但可能限制了其生態(tài)有效性。真實世界的多智能體系統(tǒng)往往在異步或動態(tài)通信約束下運行。

其次,評估協(xié)議只考慮滿足嚴格任務正確性標準的實例為已解決。這種二元度量提供了協(xié)調成功的清晰信號,但可能掩蓋了部分進展,特別是在那些接近正確解決方案仍然展示出大量推理能力的任務中。

此外,雖然任務在多樣化的圖拓撲中實例化,但每個實驗中的智能體本身是同質的,共享架構、能力和提示風格。這種同質性簡化了分析,但沒有捕捉到異質智能體設置,而這在現(xiàn)實世界部署中是常見的,并且會帶來額外的協(xié)調挑戰(zhàn)。

最后,雖然基準測試在理論上可以實例化多達100個智能體,但由于大型語言模型推理的計算成本,實際可擴展性受到限制。在小網(wǎng)絡規(guī)模之外,性能顯著下降,這表明當前的大型語言模型還無法在增加的通信和內(nèi)存需求下維持連貫的全局策略。

盡管存在這些局限性,AGENTSNET為多智能體協(xié)作研究提供了一個重要的基準測試工具。它不僅揭示了當前大型語言模型在多智能體協(xié)作方面的能力和局限性,還為未來的研究指明了方向。

這項研究的意義遠超出了學術界。隨著AI技術的不斷發(fā)展,我們可以預見在不久的將來,多智能體系統(tǒng)將在各種實際應用中發(fā)揮重要作用。從智能制造系統(tǒng)中的多機器人協(xié)作,到智慧城市中的交通管理,再到大規(guī)模的商業(yè)決策支持,多智能體協(xié)作都將成為關鍵技術。

對于普通人來說,這項研究預示著未來AI助手可能不再是單打獨斗的個體,而是能夠相互協(xié)作的團隊成員。設想一下,當你需要規(guī)劃一次復雜的旅行時,可能會有一個AI負責機票預訂,另一個負責酒店安排,還有一個負責當?shù)鼗顒油扑],它們能夠相互溝通協(xié)調,為你提供最優(yōu)的整體方案。

研究團隊已經(jīng)將AGENTSNET的代碼開源,并在Hugging Face上提供了數(shù)據(jù)集,這意味著其他研究者可以在此基礎上進行進一步的改進和擴展。這種開放的研究態(tài)度將有助于推動整個多智能體協(xié)作領域的發(fā)展。

說到底,雖然讓AI智能體們學會像人類團隊一樣協(xié)作仍然是一個充滿挑戰(zhàn)的任務,但這項研究已經(jīng)為我們指明了前進的方向。隨著技術的不斷進步和研究的深入,我們有理由相信,未來的AI系統(tǒng)將能夠更好地理解協(xié)作的本質,在復雜的多智能體環(huán)境中展現(xiàn)出更強的集體智慧。

歸根結底,這項研究不僅僅是關于技術的突破,更是關于我們?nèi)绾沃匦露x智能本身。在一個越來越互聯(lián)的世界里,單個智能體的能力或許重要,但更重要的是它們協(xié)作的能力。正如人類社會的發(fā)展依賴于合作與協(xié)調一樣,AI的未來也將取決于它們能否學會真正的團隊合作。

對于那些對這一領域感興趣的讀者,可以通過arXiv:2507.08616v1獲取完整的研究論文,深入了解技術細節(jié)和實驗結果。隨著研究的不斷深入,我們期待看到更多關于多智能體協(xié)作的突破性進展。

Q&A

Q1:AGENTSNET是什么?它能測試什么? A:AGENTSNET是一個專門測試多個AI智能體協(xié)作能力的基準測試工具,由ETH和Google聯(lián)合開發(fā)。它通過五個分布式計算問題(圖著色、領導者選舉、一致性達成等)來評估AI智能體們能否像人類團隊一樣有效協(xié)作、自我組織和溝通。與傳統(tǒng)只測試2-5個智能體的工具不同,AGENTSNET可以擴展到100個智能體的大規(guī)模協(xié)作場景。

Q2:目前的AI模型在團隊協(xié)作方面表現(xiàn)如何? A:研究結果顯示,即使是最先進的AI模型在協(xié)作方面也存在明顯局限性。在4個智能體的小規(guī)模網(wǎng)絡中,沒有任何模型能在所有任務上都表現(xiàn)出色。表現(xiàn)最好的是Claude 3.7 Sonnet和Gemini 2.5 Pro,但隨著網(wǎng)絡規(guī)模擴大到100個智能體時,幾乎所有任務的成功率都接近于零。這說明當前AI在大規(guī)模協(xié)作方面還有很大改進空間。

Q3:這項研究對普通人有什么實際意義? A:這項研究預示著未來AI助手將不再是單打獨斗的個體,而是能夠相互協(xié)作的團隊成員。比如在規(guī)劃復雜旅行時,可能會有多個AI分別負責機票、酒店、活動推薦等不同方面,它們能夠相互溝通協(xié)調,提供最優(yōu)的整體方案。這種多智能體協(xié)作技術還將應用于智能制造、智慧城市交通管理、商業(yè)決策支持等領域,讓AI系統(tǒng)更好地服務于人類社會。

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