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首頁(yè) 開學(xué)啦!聽華為HC大會(huì) 向SAP和匯豐銀行的CIO學(xué)如何讓自己漲身價(jià)

開學(xué)啦!聽華為HC大會(huì) 向SAP和匯豐銀行的CIO學(xué)如何讓自己漲身價(jià)

2016-09-01 11:56
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2016-09-01 11:56 ? CNET科技資訊網(wǎng)

CNET科技資訊網(wǎng) 9月1日 北京消息(文/孫封蕾): “未來(lái),CIO們的身價(jià)也會(huì)隨著云的不斷深入水漲船高。”這是華為輪值CEO胡厚崑在華為全聯(lián)接大會(huì)(HUAWEI CONNECT 2016)上,對(duì)人才戰(zhàn)略的判斷。云時(shí)代,CIO不僅是企業(yè)“技術(shù)掌門人”,應(yīng)成為“戰(zhàn)略制定者”,能夠用信息技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)變革,而CIO的身價(jià)也會(huì)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中增值。

開學(xué)啦!向SAP和匯豐銀行的CIO學(xué)習(xí) 如何讓自己漲身價(jià)

圖1:華為副董事長(zhǎng)、輪值CEO胡厚崑

據(jù)華為判斷,到2025年,所有企業(yè)企業(yè)都會(huì)用到云的技術(shù)、云的模式,85%以上企業(yè)應(yīng)用會(huì)被部署到云上,在這其中,華為希望成為企業(yè)云化、數(shù)字化戰(zhàn)略的使能者。

華為副董事長(zhǎng)、輪值CEO徐直軍更是提出了CI³O的說(shuō)法,CIO要成為應(yīng)用模式和商業(yè)模式創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)者,陪著業(yè)務(wù)部門做變化,很多時(shí)候,是企業(yè)與客戶、合作伙伴互動(dòng),企業(yè)內(nèi)部互動(dòng)的使能者。

開學(xué)啦!向SAP和匯豐銀行的CIO學(xué)習(xí) 如何讓自己漲身價(jià)

圖2:什么是CI³O

事實(shí)上,華為的客戶和合作伙伴已經(jīng)開始嘗到了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的甜頭。在第一天開場(chǎng)的主題演講中,SAP公司高級(jí)副總裁兼CIO Thomas Saueressig、匯豐銀行CIO Darryl West用自己的經(jīng)歷,講述了各自企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中所扮演的角色,他們的工作已經(jīng)不僅僅是提供信息化手段,而是成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的助推器。

SAP CIO:提高員工和雇主的生活質(zhì)量

在一家企業(yè)里,提高員工和雇主的生活質(zhì)量,往往被認(rèn)為是HR部門的工作,而這句話從一位CIO嘴里說(shuō)出來(lái),感覺更值得尋味。

SAP公司高級(jí)副總裁兼CIO Thomas Saueressig提到,邁向云端的時(shí)候,私有云和公有云連接了企業(yè)內(nèi)部和外部,連接供應(yīng)商的供應(yīng)商,最終改變了組織和信息化部門的關(guān)系。

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圖3:SAP公司高級(jí)副總裁兼CIO Thomas Saueressig

對(duì)于企業(yè)的信息化部門來(lái)說(shuō),思維方式也在不斷改變,過(guò)去,提高效率節(jié)約成本,是信息化部門的目標(biāo),而現(xiàn)在,協(xié)作的方式在不斷演進(jìn),以客戶為中心也變成了信息化部門的關(guān)鍵詞。

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圖4:SAP的IT部門職能轉(zhuǎn)變

在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,員工的滿意度得到了意想不到的提升。

數(shù)字化企業(yè)里,不同設(shè)備緊密協(xié)作,縮短了向用戶提供服務(wù)的時(shí)間,新技術(shù)帶來(lái)大量的想象空間,工作場(chǎng)景也在不斷變化,而最終獲益的是企業(yè)的員工,提高了員工和雇主的工作狀態(tài),他們的生活質(zhì)量也隨之改善。

匯豐銀行:面臨余額寶挑戰(zhàn) 沒有技術(shù)怎么行

Darryl West是匯豐銀行CIO,過(guò)去,他一直在歐洲或美國(guó)工作,而現(xiàn)在,他搬到了亞洲,來(lái)到了香港,對(duì)于匯豐銀行來(lái)說(shuō),感受到了來(lái)自阿里巴巴和騰訊的威脅。

超過(guò)一億用戶的余額寶,其易用性,移動(dòng)技術(shù)的使用,移動(dòng)銀行業(yè)務(wù),對(duì)銀行業(yè)務(wù)帶來(lái)了反思,如何開發(fā)產(chǎn)品?如何從ATM、銀行網(wǎng)點(diǎn),無(wú)縫銜接到移動(dòng)銀行?都是匯豐銀行面臨的挑戰(zhàn)。

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圖5:匯豐銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變

過(guò)去,匯豐銀行研究消費(fèi)者行為,是看消費(fèi)者在銀行網(wǎng)點(diǎn)的停留時(shí)間,而現(xiàn)在,他們關(guān)注的是消費(fèi)者用手機(jī)購(gòu)物的偏好。

以前,用戶要牢記銀行密碼,而現(xiàn)在,生物識(shí)別讓這些來(lái)得更簡(jiǎn)單,指紋、語(yǔ)音都可以成為生物識(shí)別方式,使用簡(jiǎn)單,并且更易于打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪。

這些事情,如果匯豐銀行不主動(dòng)去做,去迎合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),那么,騰訊、阿里巴巴有朝一日成為匯豐銀行的終結(jié)者。

所以,匯豐銀行積極擁抱新的金融科技,優(yōu)先發(fā)展手機(jī)銀行,還引入了微信支付,把社交網(wǎng)絡(luò)與銀行無(wú)縫對(duì)接。引入人工智能,數(shù)據(jù)庫(kù)分析等先進(jìn)技術(shù),反洗錢,監(jiān)控客戶有無(wú)違反各國(guó)政策的行為。

面對(duì)不斷變化的業(yè)務(wù)需求,Darryl West所在部門要提供穩(wěn)健的系統(tǒng)支持,優(yōu)化的用戶體驗(yàn),而他的部門只有四十多名IT人員,就需要有華為、SAP等先進(jìn)的解決方案的支持,也得益于這些供應(yīng)商研發(fā)的持續(xù)投入,不斷優(yōu)化的技術(shù)服務(wù)提供方式,使得匯豐銀行的轉(zhuǎn)型成為可能。


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