CNET科技資訊網(wǎng) 2月1日 北京消息(文/周雅):今天中午,合一集團(tuán)(優(yōu)酷土豆)內(nèi)部信稱,在近期的一次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn),前員工盧梵溪在職期間,涉嫌利用職務(wù)之便進(jìn)行違法犯罪行為,由于事情復(fù)雜嚴(yán)重,已經(jīng)被警方帶走配合調(diào)查。
資料顯示,盧梵溪于2009年加入優(yōu)酷,曾擔(dān)任優(yōu)酷土豆集團(tuán)副總裁、優(yōu)酷出品總制片人,期間發(fā)起并監(jiān)制了總點(diǎn)擊量逾1億7000萬(wàn)次的《老男孩》微電影以及《萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到》《名偵探狄仁杰》等網(wǎng)劇。2015年7月,盧梵溪宣布離職創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)范圍仍在視頻領(lǐng)域。
對(duì)于盧梵溪一案,合一方面表示,“盧梵溪在多年的工作中,對(duì)于公司的發(fā)展有著不可否認(rèn)的貢獻(xiàn)”,但“此事突破了公司的底線、觸及到法律,任何人都必須承擔(dān)相應(yīng)的后果”。
1月29日,在合一集團(tuán)的年會(huì)上,合一董事長(zhǎng)兼CEO古永鏘重點(diǎn)提到了公司內(nèi)部廉政和反腐:“半年以來(lái),廉政的團(tuán)隊(duì)開(kāi)始啟動(dòng)反腐的活動(dòng)。我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,很多事情是我非常痛心的,最近在做一些非常難的決定,都是對(duì)公司非常有貢獻(xiàn)的人,非常難受。但這種情況下,法律就是底線,如果你真的有問(wèn)題,那其實(shí)是在傷害每一個(gè)同學(xué)的利益,這是絕對(duì)不被允許的,如果這里還有這樣的同學(xué),我們就要求他下車,在未來(lái)大發(fā)展的十年,我們決不允許有這樣的情況。雖然做一些決定很痛心,但是我們也會(huì)做”。
關(guān)于前員工盧梵溪涉嫌違法的內(nèi)部通報(bào)
合一全體同學(xué):
最近一年以來(lái),集團(tuán)大力推動(dòng)全新的文化娛樂(lè)生態(tài)的建設(shè),致力打造互聯(lián)網(wǎng)+文化娛樂(lè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。為了讓業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展,集團(tuán)對(duì)歷史項(xiàng)目的財(cái)務(wù)、流程進(jìn)行了全面的梳理。在內(nèi)審過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)某些制作項(xiàng)目存在嚴(yán)重的疑點(diǎn),由于事情復(fù)雜嚴(yán)重,目前警方已經(jīng)介入調(diào)查。
目前掌握的情況是,前員工盧梵溪在職期間,涉嫌利用職務(wù)之便進(jìn)行違法犯罪行為,盧梵溪已經(jīng)被警方帶走配合調(diào)查。盧梵溪在多年的工作中,對(duì)于公司的發(fā)展有著不可否認(rèn)的貢獻(xiàn),對(duì)于此事的發(fā)生,公司管理層表示震驚、遺憾和痛心。此事突破了公司的底線、觸及到法律,任何人都必須承擔(dān)相應(yīng)的后果。法不容情,希望大家引以為戒,嚴(yán)格自律。
我們相信一個(gè)人、一個(gè)組織、一個(gè)行業(yè)只有做得正、才能走得遠(yuǎn)。集團(tuán)會(huì)將反腐倡廉工作常態(tài)化,通過(guò)內(nèi)審等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)行為不端者并將其清除出我們的組織、請(qǐng)他下車;如果觸及法律,集團(tuán)也會(huì)充分利用法律手段維護(hù)自身及廣大合作伙伴的權(quán)益,嚴(yán)懲不貸、絕不姑息。
合一十年,我們從無(wú)到有,不斷創(chuàng)新,成為擁有3000多名員工和眾多上下游合作伙伴的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。我們是一個(gè)溫馨有愛(ài)的大學(xué)堂,同學(xué)們能匯集在一起,不僅是因?yàn)槲覀冇兄餐哪繕?biāo)和愿景,也是因?yàn)槲覀冇兄餐膬r(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。
當(dāng)下,我們所處的行業(yè)正在迎來(lái)前所未有的黃金時(shí)代,技術(shù)發(fā)展、商業(yè)模式創(chuàng)新、自頻道爆發(fā)、IP繁榮。今年不論是在內(nèi)容上還是產(chǎn)品研發(fā)方面,公司都將投入巨大的資金,在未來(lái)的三年內(nèi)我們還將投入一百億催生網(wǎng)生內(nèi)容、打造全新的生態(tài)系統(tǒng)。宏大目標(biāo)的成功需要每一位同學(xué)、每一個(gè)團(tuán)隊(duì)、每一家合作伙伴的創(chuàng)新和努力。集團(tuán)大后臺(tái)將不斷優(yōu)化內(nèi)部架構(gòu)、流程,不斷強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)合作,建立規(guī)范的流程和行為準(zhǔn)則,引領(lǐng)行業(yè)健康、良性、可持續(xù)發(fā)展。
集團(tuán)希望每一位同學(xué)都能開(kāi)開(kāi)心心做事,堂堂正正做人,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定和各項(xiàng)法律法規(guī)。在快速發(fā)展、不斷創(chuàng)新中,同學(xué)們一起不斷完善管理體系和流程,打造健康、綠色的多屏文化娛樂(lè)生態(tài)系統(tǒng),推動(dòng)中國(guó)文化娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,分享快樂(lè)、智慧和感動(dòng)。
合一集團(tuán)總裁辦
2016年2月1日
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新加坡國(guó)立大學(xué)研究團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了SPIRAL框架,通過(guò)讓AI與自己對(duì)弈零和游戲來(lái)提升推理能力。實(shí)驗(yàn)顯示,僅訓(xùn)練AI玩簡(jiǎn)單撲克游戲就能讓其數(shù)學(xué)推理能力提升8.6%,通用推理提升8.4%,且無(wú)需任何數(shù)學(xué)題目作為訓(xùn)練材料。研究發(fā)現(xiàn)游戲中的三種推理模式能成功轉(zhuǎn)移到數(shù)學(xué)解題中,為AI訓(xùn)練提供了新思路。
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伊利諾伊大學(xué)研究團(tuán)隊(duì)通過(guò)對(duì)比實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),經(jīng)過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)訓(xùn)練的視覺(jué)語(yǔ)言模型雖然表現(xiàn)出"頓悟時(shí)刻"現(xiàn)象,但這些自我糾錯(cuò)行為并不能實(shí)際提升推理準(zhǔn)確率。研究揭示了AI模型存在"生成-驗(yàn)證差距",即生成答案的能力強(qiáng)于驗(yàn)證答案質(zhì)量的能力,且模型在自我驗(yàn)證時(shí)無(wú)法有效利用視覺(jué)信息,為AI多模態(tài)推理發(fā)展提供了重要啟示。
MIT等頂尖機(jī)構(gòu)聯(lián)合提出SparseLoRA技術(shù),通過(guò)動(dòng)態(tài)稀疏性實(shí)現(xiàn)大語(yǔ)言模型訓(xùn)練加速1.6倍,計(jì)算成本降低2.2倍。該方法使用SVD稀疏性估計(jì)器智能選擇重要計(jì)算部分,在保持模型性能的同時(shí)顯著提升訓(xùn)練效率,已在多個(gè)任務(wù)上驗(yàn)證有效性。