日前,記者從國內(nèi)知名生活服務(wù)平臺58同城了解到,其旗下招聘平臺“招聘季”活動從線上延續(xù)到線下,目前正在陸續(xù)進駐全國范圍內(nèi)重點城市的線下招聘會,在已經(jīng)過去的3月份,58同城招聘平臺共進駐全國10大重點城市的30場線下招聘會,包括北上廣以及天津、蘇州、成都等重點城市。
據(jù)58平臺招聘頻道相關(guān)負責(zé)人介紹,58同城“招聘季”活動此番進駐線下招聘會呈現(xiàn)出“規(guī)模大、簡歷多、企業(yè)多”等亮點。“這將是個會持續(xù)全年的活動,覆蓋全國重點一、二線城市,每個城市的招聘會規(guī)模和時間周期不同,僅3、4月份,已經(jīng)完成的和計劃中的招聘會總共將達69場。”
記者了解到,58同城“招聘季”活動進駐招聘會受到企業(yè)和求職者廣泛歡迎。在已經(jīng)進行的北京工人體育館、天津國展、上海萬人體育館、蘇州婁葑區(qū)人才市場等招聘場次中,單場均吸引了上萬人參與。各地的58同城會員企業(yè)亦積極參與,以58同城與濟南電視臺合作的招聘會為例,參與招聘的800多家的企業(yè)中就有400多家是58同城的會員企業(yè)。“為提高招聘效率,58同城專門制作了招聘企業(yè)二維碼墻,求職者只需掃二維碼即可查看感興趣企業(yè)的相關(guān)介紹并投遞簡歷。這成為本次線下招聘活動一大亮點”,上述負責(zé)人表示。
據(jù)悉,參加招聘會的求職者簡歷會同步進入58同城招聘平臺的簡歷庫,58同城將利用全平臺資源助力招聘、求職雙方“各得所需”。58同城進駐各地線下招聘會,給企業(yè)帶來了更多的機會和服務(wù),也給求職者帶來了更多知名企業(yè)的就業(yè)機會。
業(yè)內(nèi)人士指出,無論是線上的招聘季活動還是進駐線下現(xiàn)場招聘會,58同城一直扮演著企業(yè)和中基層求職者之間的“紅娘”角色,在“招工難”和“就業(yè)難”矛盾之下,58同城招聘平臺積極拓展招聘渠道,為企業(yè)出謀劃策,為求職者排憂助力,力求為招聘雙方帶來更為便利的服務(wù)體驗。
好文章,需要你的鼓勵
騰訊ARC實驗室推出AudioStory系統(tǒng),首次實現(xiàn)AI根據(jù)復(fù)雜指令創(chuàng)作完整長篇音頻故事。該系統(tǒng)結(jié)合大語言模型的敘事推理能力與音頻生成技術(shù),通過交錯式推理生成、解耦橋接機制和漸進式訓(xùn)練,能夠?qū)?fù)雜指令分解為連續(xù)音頻場景并保持整體連貫性。在AudioStory-10K基準(zhǔn)測試中表現(xiàn)優(yōu)異,為AI音頻創(chuàng)作開辟新方向。
Meta與特拉維夫大學(xué)聯(lián)合研發(fā)的VideoJAM技術(shù),通過讓AI同時學(xué)習(xí)外觀和運動信息,顯著解決了當(dāng)前視頻生成模型中動作不連貫、違反物理定律的核心問題。該技術(shù)僅需添加兩個線性層就能大幅提升運動質(zhì)量,在多項測試中超越包括Sora在內(nèi)的商業(yè)模型,為AI視頻生成的實用化應(yīng)用奠定了重要基礎(chǔ)。
上海AI實驗室發(fā)布OmniAlign-V研究,首次系統(tǒng)性解決多模態(tài)大語言模型人性化對話問題。該研究創(chuàng)建了包含20萬高質(zhì)量樣本的訓(xùn)練數(shù)據(jù)集和MM-AlignBench評測基準(zhǔn),通過創(chuàng)新的數(shù)據(jù)生成和質(zhì)量管控方法,讓AI在保持技術(shù)能力的同時顯著提升人性化交互水平,為AI價值觀對齊提供了可行技術(shù)路徑。
谷歌DeepMind團隊開發(fā)的GraphCast是一個革命性的AI天氣預(yù)測模型,能夠在不到一分鐘內(nèi)完成10天全球天氣預(yù)報,準(zhǔn)確性超越傳統(tǒng)方法90%的指標(biāo)。該模型采用圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過學(xué)習(xí)40年歷史數(shù)據(jù)掌握天氣變化規(guī)律,在極端天氣預(yù)測方面表現(xiàn)卓越,能耗僅為傳統(tǒng)方法的千分之一,為氣象學(xué)領(lǐng)域帶來了效率和精度的雙重突破。