從9月11日起至今，位于Jundiaí的富士康巴西工廠的員工開始罷工，目的是為爭(zhēng)取增加薪資和改善工作條件。

這家富士康巴西工廠目前有員工3700多名，自2012年與該工廠簽訂勞動(dòng)合同后，他們的薪資水平一直保持原地踏步。

據(jù)圣保羅金屬行業(yè)工會(huì)的消息稱，這家富士康工廠的員工在拒絕了廠方提出的一項(xiàng)不合理方案后，開始了罷工活動(dòng)。除去富士康在中國(guó)大陸的工廠外，這家位于巴西的工廠是唯一向蘋果代工iPhone和iPad的工廠。

工會(huì)負(fù)責(zé)人埃萬(wàn)德羅·桑托斯（Evandro Santos）表示：“（富士康）需要向員工提供一個(gè)說明，使這些員工在一開始工作時(shí)，就清楚知道未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。”

“當(dāng)前這里工人罷工、生產(chǎn)停頓。我們希望員工工作被認(rèn)可，受到尊重。當(dāng)然，我們不希望眼前的事情發(fā)生。”桑托斯補(bǔ)充道。

在不到兩年時(shí)間內(nèi)，富士康巴西工廠以同樣理由進(jìn)行的第二次工人罷工。2013年2月，富士康巴西工廠工人曾舉行大規(guī)模罷工，要求工廠在規(guī)定期限內(nèi)提高員工待遇等一系列問題。